Senior onderzoeker (post-doc) in het domein van Onderwijskunde

Bepaal mee de toekomst – Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement  Opleidings- en Onderwijswetenschappen (onderzoeksgroep Edubron) van de Faculteit Sociale Wetenschappen zoekt samen met de vakgroep Onderwijskunde (onderzoeksgroep Lerarenopleiding en Professionele Ontwikkeling) van de Universiteit Gent een voltijdse senior onderzoeker (post-doc) in het domein van Onderwijskunde.

Deze positie is een combinatie van een 50% aanstelling als senior onderzoeker aan de Universiteit Antwerpen en een 50% aanstelling als post-doc aan de Universiteit Gent. Aan de Universiteit Gent staat eenzelfde vacature open.

Als senior onderzoeker zal je werkzaam zijn op het FWO-project ‘Becoming a data-literate teacher? Understanding individual and team-based learning’. Dit is een fundamenteel onderwijskundig onderzoeksproject met een focus op datageletterde leerkrachten. Meer concreet zal onderzoek uitgevoerd worden naar hoe leerkrachten prestatiedata interpreteren en gebruiken binnen hun onderwijs, maar ook naar de mogelijkheden om vaardigheden van leerkrachten op het gebied van datageletterdheid aan te leren. Voor dat laatste aspect zal een specifieke focus liggen op het belang van interacties. Methodologisch zal binnen het project gewerkt worden via verschillende vormen van (hoofdzakelijk kwantitatieve) dataverzameling, waarbij ook sociale netwerkanalyse zal gehanteerd worden. https://www.uantwerpen.be/en/research-groups/edubron/research/projects/ voor de projectfiche. Het onderzoeksproject is een samenwerking tussen de Universiteit Antwerpen (Onderzoeksgroep Edubron) en de Universiteit Gent (Vakgroep Onderwijskunde). 

Functie

• Je coördineert de dagelijkse werking van het FWO-project.
• Je volgt de FWO-richtlijnen op in functie van rapportering.
• Je ontwikkelt een eigen onderzoekslijn binnen het FWO-project complementair aan de bursalen en communiceert hierover via deelname aan wetenschappelijke conferenties én wetenschappelijke publicaties.
• Je begeleidt de twee aangestelde doctoraatstudenten en ondersteunt de promotoren. 
• Je bent het aanspreekpunt voor het FWO-project voor zowel interne als externe actoren.
• Je begeleidt een aantal masterproefstudenten die hun scriptie schrijven rond de thematiek van het FWO-project.
• Je verzorgt een aantal gastlessen rond het project en/of je eigen expertise.
• Je denkt mee na met de promotoren over nieuwe onderzoeksaanvragen en financieringskanalen.
• Je werkt mee aan dienstverlening.

Profiel

• Je hebt een diploma van Doctor in de Onderwijswetenschappen of Pedagogische Wetenschappen of gelijkaardig.
• Je hebt ervaring met onderwijskundig onderzoek in het algemeen en met professionalisering/datageletterdheid van onderwijsprofessionals in het bijzonder.
• Je kan conceptueel en innovatief denken.
• Je stelt je flexibel op in snel veranderende situaties.
• Je bent ondernemend, werkt zelfstandig, nauwkeurig en planmatig.
• Je staat methodologische sterk in je schoenen en je hebt aantoonbare expertise met kwantitatieve data-analyse.
• Je beschikt over uitstekende redactionele vaardigheden in het Nederlands, schrijft toegankelijk en doelgroepgericht.
• Je beschikt over sterke vaardigheden in academisch Engels schrijven, en je kan een uitgebreide publicatielijst voorleggen.
• Je beschikt over een goede portie ‘people-skills’ en hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van een team.

Aanbod

• Voor de 50% aanstelling aan de Universiteit Antwerpen bieden we een deeltijds contract als senior onderzoeker voor een periode van 4 jaar. Voor de voorwaarden voor de andere 50%, kan je op de jobsite van de Universiteit Gent terecht.
• Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van doctor-assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.   
• Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.
• De voorziene startdatum is 1/10/2025 of zo spoedig mogelijk nadien.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 7 augustus 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief
  • een academisch CV
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar [email protected]. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. dr. Sven De Maeyer, [email protected] .

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen – ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.