Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in Dissertant:in (m/w/d)
Position Details (PhD Research Project)
Stellenprofil: Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in Dissertant:in
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.007,20
Wochenstunden: 30
Befristete Anstellung: 4 Jahre
Gehaltsgruppe: B1 ohne Doktorat
Dienstbeginn: 2026-01-01
Vertragsdauer: Befristet
Einheit: Institut für Öffentliches Recht und Politikwissenschaft
Ihre Aufgaben
- Verfassen einer Dissertation im Bereich Energierecht
- Mitarbeit am Forschungsvorhaben Energy Law as a Legal Field (FWF)
- Mitwirkung in Forschungsprojekten
- Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
- Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Rechtswissenschaften
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten
- Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Bewerbungsunterlagen
Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
- Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
- Vollständiger Nachweis über den Abschluss des in der Ausschreibung geforderten Studiums
- Im Curriculum geforderter Sprachnachweis, sofern das Doktoratsstudium nicht in der Erstsprache absolviert wird.
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Wir bieten
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Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Kontakt
Florentine Schmölzer
[email protected]
+43316 3803369
Anne Schubert
[email protected]
+43316 3806698
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.