Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verfassen einer Dissertation an der Universität Graz im Bereich der Oberflächenphysik/-chemie
• Charakterisierung einzelner Moleküle auf Oberflächen mittels Rastertunnelmikroskopie und spektroskopischen Methoden
• Untersuchung elementarer chemischer Prozesse mit extrem hoher räumlicher und zeitlicher Auflösung
• Präsentation wissenschaftlicher Arbeiten innerhalb des Instituts und auf nationalen/internationalen Konferenzen
• Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts
• Betreuung von Studierenden
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Chemie oder Physik
• Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung in den Bereichen Rastersondenmethoden, Optik, Ultrahochvakuum oder Tieftemperaturexperimente
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Bewerbungsunterlagen

Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

• Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
• Vollständiger Nachweis über den Abschluss des in der Ausschreibung geforderten Studiums
• Im Curriculum geforderter Sprachnachweis, sofern das Doktoratsstudium nicht in der Erstsprache absolviert wird.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir bieten

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Ass.-Prof. Grant Simpson, PhD; Tel: +43 (0)316 380 - 5511

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.