Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)

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  • University/Institute Name University of Graz
  • Attendance Type On Campus (Full Time)
  • Position DurationSee Position Description
  • Position Funding Type PhD Research Funding
  • Application deadlineJanuary 20, 2026

Position Details (PhD Research Project)

Bewerbungsfrist: 2026-01-20
Stellenprofil: Universitätsassistent:in ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.007,20
Wochenstunden: 30
Befristete Anstellung: 4 Jahre
Gehaltsgruppe: B1 ohne Doktorat
Dienstbeginn: 2026-03-02
Vertragsdauer: Befristet
Einheit: Institut für Marketing Mitarbeiter:innen Universität Graz

Ihre Aufgaben

  • Verfassen einer Dissertation an der Universität Graz
  • Forschungstätigkeiten selbständig und in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
  • Abhaltung von/Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen
  • Betreuung von Studierenden
  • Einreichung von wissenschaftlichen Artikeln bei internationalen Fachzeitschriften
  • Teilnahme an internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie an Wirtschaftskongressen
  • Zusammenarbeit mit einem globalen Netzwerk aus Wissenschafter*innen im Bereich Marketing und BWL
  • Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Unterstützung bei der Beantragung von Forschungsprojekten

Ihr Profil

  • Abschluss bzw. in Kürze bevorstehender Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Master-/Diplomstudiums, z. B. in Marketing, Information Systems, BWL/ Management oder eines verwandten Gebietes
  • Sehr gute Kompetenzen, entweder in qualitativen (Fallstudien, Fokusgruppen, Inhaltsanalysen) und/ oder quantitativen (z.B. mutlivariate Datenanalysen, Regression, Simulation) Forschungsmethoden und der einschlägigen Software
  • Erfahrung in oder Interesse an der Durchführung Theorie-geleiteter empirischer Studien
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Erwerb von Deutschkenntnissen auf Niveau B1 innerhalb von 3 Jahren nach Dienstantritt
  • Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten
  • Selbstmotivierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte wissenschaftliche Neugier, insbesondere zu Grundlagen des Designs , der Theorie und der Analyse von Geschäftsmodellen, mit besonderem Augenmerk auf den konzeptionellen Grundlagen, Governance und IT Infrastrukturen von Geschäftstmodellen
  • Interesse und erste Erfahrungen in der Systematisierung von Geschäftsmodellen und in relevanten Feldern der Management, Service, Information Systems Forschung oder Entrepreneurship Forschung
  • Fortgeschrittene Erfahrungen oder Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche sind von Vorteil, aber nicht Einstellungsvoraussetzung:
    Simulationsmodelle und Sensitivitätsanalysen, fortgeschrittene Methoden der Fallstudienerhebungen und Analysen, statistische Analyse mit Hilfe von Regressionsmodellen oder Multivariaten Analysemodellen und der einschlägigen Software

Bewerbungsunterlagen

Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

  • Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
  • Vollständiger Nachweis über den Abschluss des in der Ausschreibung geforderten Studiums
  • Im Curriculum geforderter Sprachnachweis, sofern das Doktoratsstudium nicht in der Erstsprache absolviert wird.

Bewerbungen für die hier ausgeschriebene Stelle werden bei thematischer Passung auch für die parallel ausgeschriebene Stelle mit Kennzahl der 327/2025/1728 in Betracht gezogen, ohne dass sich der Kandidat / die Kandidatin gesondert dafür bewerben muss.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir bieten

  • Sinn:Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
  • Unser internesWeiterbildungsangebotist so bunt wie die Universität.
  • Zusammenarbeit:Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Benefits:Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
  • Vielfalt:Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
  • Flexibilität:Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Mag. Silke Fähnrich-Pusch

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Research Areas & Fields of Study involved in the position

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